Chi sono

Dottoressa in Economia Aziendale, Counselor Aziendale e Welfare Manager, diplomata presso la scuola “ASPIC” di Milano, iscritta alla REICO (registro italiano counselor) n. 1614, opera ai sensi della L. 4/2013.

Le mie parole chiave: #cambiamento #benessereorganizzativo #counselingaziendale #change #diversity

Collaboro con i Dipartimenti HR delle aziende nelle fasi di crescita e cambiamento. Accompagno i singoli dipendenti (dal rientro per lunga assenza, nuove assunzioni, licenziamenti), e le organizzazione (crescita, fusione, acquisizione, nuovi business), attraverso il Counseling, sviluppo di Soft Skills per il Benessere Organizzativo e con strumenti di welfare aziendale.

Docente sulla Leadership Generativa, Comunicazione Efficace per creare relazioni funzionali all’interno dei Team. Analisi dell’intelligenza emotiva del Leader e del Team, analisi dei bisogni ed organizzativa per azioni di welfare, accompagno le aziende a crescere nella transizione del cambiamento in ottica di inclusion&diversity.

BENEFICI
Sviluppare un benessere diffuso per creare maggior spirito di appartenenza, di riconoscimento, di voglia di lavorare insieme per continuare a far crescere l’azienda. Si creano Leader e Team allenati a trasformare le criticità in nuove opportunità. I benefici saranno a lungo termine se verranno costantemente monitorati e valorizzati.

IL MIO INTERVENTO
Sono di supporto ai HR, ai Team Manager, al Management nell’accompagnare i propri collaboratori e collaboratrici nelle fasi di cambiamento attraverso il potenziamento dell’autoefficacia e maggior consapevolezza dei proprio punti di forza. Nell’ambito delle azioni di welfare aziendale collaboro con altri professionisti.

Nella sezione “Counseling & Welfare Aziendale” si troveranno le aree in cui applico il  Counseling.

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