“Il punto focale è l’individuo. Lo scopo non è quello di risolvere il problema particolare, ma di aiutare l’individuo a crescere perchè possa affrontare sia il problema attuale, sia quelli successivi in maniera più integra.” Carl Rogers
Con questo approccio aiuto le persone ad affrontare le fasi di cambiamento e per ritrovare il proprio benessere (con percorsi individuali).
Accompagno le aziende nelle fasi di cambiamento dei propri dipendenti (rientro da una lunga assenza, nuove assunzioni, licenziamenti), e dell’azienda (fusione, acquisizione), attraverso azioni legati al Benessere Organizzativo (formazione, Piani Welfare, Sportello di counseling, percorsi Empowerment, Diversity & Change Management) (con formazione, percorsi di gruppo ed individuali).
