“Il punto focale è l’individuo. Lo scopo non è quello di risolvere il problema particolare, ma di aiutare l’individuo a crescere perchè possa affrontare sia il problema attuale, sia quelli successivi in maniera più integra.” Carl Rogers
Con questo approccio aiuto le persone ad affrontare le fasi di cambiamento e per ritrovare il proprio benessere (con percorsi individuali).
Le aziende sono fatte di persone , le accompagno nelle fasi di cambiamento mettendo al centro lo sviluppo ed il benessere delle persone, attraverso azioni di Counseling Aziendale legate al Benessere Organizzativo (Sportello di counseling, percorsi Empowerment, Diversity & Change Management) (con formazione, percorsi di gruppo ed individuali).
Chi sono Counseling e Benessere Organizzativo Collaborazioni